员工拒喝敬酒被打耳光后续:中银协、中保协、银保监局接连发声

员工拒喝敬酒被打耳光后续:中银协、中保协、银保监局接连发声

新京报贝壳财经讯(记者 程维妙)近日,厦门国际银行校招新员工与同事在北京盘古七星酒店聚餐时,因没喝“A角”敬的酒,被领导殴打辱骂一事引发社会热议。近一周内,中银协、中保协、北京银保监局接连发声,批评“酒桌文化”“奢靡之风”,同时要求行业应加强内部人员管理。

9月1日,北京银保监局印发专项文件,要求在京银行保险机构全面加强内部管理,特别是从业人员管理,有效保护从业人员合法权益,建设清廉的金融企业文化,树立风清气正的行业之风。重点关注是否存在“酒桌文化”“圈子文化”“奢靡之风”,以及上下级关系、同事关系是否亲清纯粹。

北京银保监局要求,辖内各银行保险机构深入开展自查自纠,对于自查发现的问题要认真整改、严肃问责,除对直接违规人员问责外,还要对相关管理失职人员进行处理,严禁出现问责偏轻偏虚、忽视管理责任的情况。

北京银保监局还表示,在京各银行保险机构要完善从业人员行为规范,加强“八小时”以外管理,包括制定员工行为守则、明确工作场合行为标准、对“八小时”以外的行为提出禁止性规定等,尽早发现苗头性问题,及时采取谈心谈话、教育提醒、强制休假、轮岗交流等措施妥善纠正、防微杜渐。

此前,中国银行业协会和中国保险业协会分别在8月27日、8月30日公告中,批评了该事件中折射出的畸形“酒桌文化”等,同时批评厦门国际银行北京分行对相关领导的惩处措施是“高举轻落”,无异于罚酒三杯。

中保协称,将探索建立从业人员黑灰名单制度,逐步实现业内信息共享,从而增加其违纪违法成本。中银协也透露,近期修订了《银行业从业人员职业操守和行为准则》,拟建立银行业从业人员禁入黑名单。今后,对从业人员因行为恶劣,对行业造成重大损失和负面影响的将考虑纳入行业禁入黑名单。对于出现类似有损行业形象行为和事件的银行分支机构,将采取“一票否决制”,在整改未落实期间禁止其参加中银协“星级网点”“百佳、千佳单位”等文明规范服务评估活动。

编辑 徐超 校对 陈荻雁

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