法官检察官公安干警请注意,这场重磅会议释放的信号与你相关

新京报快讯(记者 王俊)8月26日召开的政法领域全面深化改革推进视频会,对法官、检察官、公安干警等政法干警的管理、惩戒以及职业保障提出了要求。

 

建立健全领导干部不办案、挂名办案的员额退出和责任追究机制

 

执法司法制约监督体系改革和建设需要统筹做好各项制度机制的配套衔接、系统集成,为执法司法权力规范运行铺设完备的“制度轨道”。

 

会议对涉及政法干警的相关配套制度提出了要求,要完善政法干警管理制度。加强对领导干部的监督管理,健全领导干部办案情况通报制度,建立健全领导干部不办案、挂名办案的员额退出和责任追究机制,完善领导干部履行监督管理职责考评机制,建立健全常态化领导干部交流轮岗机制。

 

要完善法官检察官员额省级统筹、动态调整和交流退出机制,落实法官检察官常态化增补和跨地域遴选机制,实现人案匹配、有序流动。

 

要完善法官检察官逐级遴选制度设计和配套保障举措,健全上级法院检察院助理到下级法院检察院参加入额遴选的工作机制。健全司法辅助人员招录、管理、待遇保障机制,确保队伍“招得来、用得好、留得住”。

 

完善依法履职免责和容错纠错制度

 

会议提及了司法惩戒制度,要求理顺司法惩戒调查与纪检监察调查、惩戒委员会审查程序与纪检监察审查程序的关系,探索建立惩戒委员会专业审查前置机制,实现司法惩戒、政务处分、司法追究有效衔接、协同发力。

 

继续做好公安部机构改革后续工作,在市县公安机关积极推行大部门、大警种制,进一步完善人民警察分类招录、分类培训、分类考核、分类保障等配套制度,健全公安机关执法监督管理委员会机制,完善执法过错纠正和责任追究机制。

 

要严格落实防止干预司法“三个规定”,将司法人员违规干预过问案件情况纳入党风廉政建设责任制和政绩考核体系,健全对记录违规过问案件人员的保护和激励机制,建立健全定期通报制度,完善落实督办追责机制。

 

此外,会议还提及政法干警的职业保障。

 

要加大与有关部门沟通协商力度,推动与法官检察官单独职务序列相配套的各项待遇落实到位。完善公安民警职业风险保障和职业工资待遇保障政策,探索建立执法司法人员权益保障委员会,完善依法履职免责和容错纠错制度,健全受到侵害救济保障和不实举报澄清机制,努力形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。

 

新京报记者 王俊

编辑 白爽 校对 薛京宁

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